Recruiter (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalgewinnung, Arbeitgeberattraktivität & Unternehmenssicherheit suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (w/m/d).

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Du betreust Stellen vom Briefing mit dem Fachbereich bis zur Einstellungsempfehlung
• Zur Durchführung und Verbesserung des Auswahlprozesses setzt Du moderne Methoden der Personalauswahl ein (Interviews, psychologische Instrumente, Assessment Center)
• Du setzt zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle (Stellenportale, Direktansprache, Mitarbeitendenempfehlungen) ein, um die bestmöglichen Bewerbenden zu finden
• Du berätst Stakeholder aller Hierarchieebenen kompetent und auf Augenhöhe
• Du treibst unternehmensweite Projekte zur strategischen Weiterentwicklung unseres Recruitings voran

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften bzw. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Einsatz von Personalauswahlinstrumenten
• Kenntnisse im Projektmanagement

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung mit Recruiting KPIs
• Praxiserfahrung mit agilen Methoden
• Kenntnisse oder Berufserfahrung in den Tarifvertragsanwendungen (TVöD, TV-L oder TV-Autobahn)

Zu Deinen persönlichen Stärken zählen:

• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Analytisches Denken und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Leidenschaft für erstklassige Candidate und Hiring Manager Experience
• Hoher Gestaltungswille gepaart mit der nötigen Ausdauer für langfristige Verbesserungen

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewirb Dich über unser Karriereportal bis einschließlich 16.08.2024

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.