Inhouse Berater (w/m/d) SAP HCM

Zur Unterstützung unseres Teams SAP HCM suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse Berater (w/m/d) SAP HCM.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitwirkung bei Weitereinwicklung und Betrieb des H4S4 Systems
• Planung und Koordinierung von Lösungen im Bereich SAP HCM / H4S4
• Sicherstellung des laufenden Betriebs des Personalmanagementsystems
• Leitung und Steuerung von Projekten im SAP HCM / H4S4 Umfeld
• Selbstständige Analyse und Gestaltung der Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Personalfachbereich, Gremien, und weiteren Stakeholdern
• Verantwortungsvolle Koordination und Steuerung externer Dienstleister
• Evaluierung neuer Technologien und Markttrends im SAP-Umfeld
• Selbstständige Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen SAP-Bereichen

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Erfahrung in Implementierung und Betrieb von SAP HCM bzw. H4S4
• Belastbare Kenntnisse in Analyse, Konzeption und Entwicklung von Lösungen im HCM Umfeld (schwerpunktmäßig in den Komponenten PA, OM, EHS, PKP, SW)
• Sehr ausgeprägte Kenntnisse in Customizing von mind. PA und OM / EHS, PKP, SW sehr wünschenswert
• Ausgeprägtes Interesse an komplexen und hochintegrierten Systemlandschaften
• Gutes Verständnis von Personalprozessen (ggf. mit den Besonderheiten im öffentlichen Dienst)
• Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens Niveau C1)

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in H4S4 wünschenswert
• Wissen zum Customizing in EHS, PKP, SW
• Erfahrungen in weiteren Komponenten (insb. PT und PY) von Vorteil

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.01.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.