Wissens- und Trainingsmanager (w/m/d)

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 21.02.2026 eine Position als Wissens- und Trainingsmanager (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Konzeption, Steuerung der Weiterbildungs- und Schulungsstrategie des GB IT und Durchführung von IT-Weiterbildungen
• Beratung der IT-Organisation als Experte für die Auswahl, Umsetzung und Einkauf geeigneter IT-fachspezifischer Schulungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der User Adoption
• Produktion von Lernmaterialien/ Lernvideos unter Nutzung verschiedener IT-Tools wie Canva, Microsoft stream, Simple Show u.a.
• Definition und Einführung von Qualitäts- und Schulungsstandards und übergreifendes Qualitätsmanagement für Schulungen und Kommunikation des Geschäftsbereichs
• Betreuung der Abteilungs- und Geschäftsbereichsseite im Intranet
• Koordination und Betreuung des Multiplikatorennetzwerkes sowie Austausch mit den Service-Ownern zu Schulungsthemen

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Nachweisbare Erfahrung in der User Adoption unter Anwendung von Microsoft 365-Anwendungen und Cisco Webex
• Sehr gutes Verständnis für IT Anwendungen und Prozesse
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Schulungsmanagement
• Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Anwendungen, insbesondere M365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Zertifizierung im Changemanagement
• Erfahrung in der Produktion von statischen und interaktiven Lernformaten

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.