Referent Personalentwicklung (w/m/d)
- Standort(e) 47799 Krefeld
- Unternehmen Niederlassung Rheinland
- Fachbereich Personal
- Erfahrungsniveau Berufserfahrene
- Entgeltgruppe E11
- Vertrag Unbefristet
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Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und – fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalentwicklung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Kontinuierliche Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs
- Durchführung von Maßnahmen und Projekten der Personalentwicklung
- Personalentwicklungsprozesse initiieren, steuern und begleiten
- Konzeption und Organisation interner und externer Fortbildungen einschl. Entwicklung und Fortschreibung des Fortbildungskonzeptes
Das sollten Sie mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) der Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
- Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung neuer Personalentwicklungskonzepte
- Sichere Anwendung und vertiefte Kenntnisse der Instrumente der Bedarfsermittlung (für Anforderungsprofile, Potenzialanalysen, Kompetenzprofile)
- Kenntnisse im Wissensmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das wäre wünschenswert:
- Moderationsfähigkeit
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Dienstreisebereitschaft in beschränktem Umfang
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.09.2024.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Unsere Benefits
Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Ansprechpartner
![](https://www.autobahn.de/storage/_processed_/1/b/csm_Leon_Tomsik_7282727ded.webp)
Leon Tomsik
Recruiter
E-Mail-Adresse
leonchristopher.tomsik[@]autobahn[.]de
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: RheinlandWildenbruchplatz 1
45888 Gelsenkirchen