Referent (w/m/d) Mitbestimmung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabstelle Beschäftigungsbedingungen und Mitbestimmung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Mitbestimmung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung und eigenständige Beratung in allen rechtlichen Belangen, die die Mitbestimmungsgremien betreffen, um deren Effizienz und Effektivität zu steigern
• Fachkundige Beratung und Unterstützung in komplexen rechtlichen Spezial- und Grundsatzfragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten
• Verantwortung für das abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Management von Prozessen, Kommunikation und Wissen im Bereich Mitbestimmung, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
• Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten, um innovative Ansätze und Lösungen zu entwickeln
• Organisation und Beratung in Bezug auf (Gesamt)-Betriebsrat, (Gesamt)-Schwerbehindertenvertretung, (Gesamt)-Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie Wirtschafts- und Sprecherausschuss, um deren Arbeit bestmöglich zu unterstützen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht
• Ausgeprägter Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, kombiniert mit pragmatischer Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
• Juristisches und diplomatisches Geschick sowie entsprechende Argumentationsfähigkeit, hoher Service- und Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.02.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.