Fachverantwortlicher Zeitwirtschaft (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachverantwortlicher Zeitwirtschaft (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachverantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Themen der Niederlassung
• Rechtliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Festsetzung der zu gewährenden sowie abzugeltenden Urlaubstage
• Rechtliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen zur Entstehung sowie Festlegung der Höhe der finanziellen Abgeltung von AZKs, Langzeitkonten etc.
• Fachliche Prüfung und Bewertung von Meldungen, Hinweisen etc. auf neue fachliche Anforderungen
• Beratung zu und Prüfung von (An-)Fragen zu zeitwirtschaftlichen Fragestellungen (Arbeitszeitgestaltung, Sonderformen der Arbeit, etc.) unter Hinzuziehung der einschlägigen Rechtsvorschriften, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Fachliche und technische Umsetzung von zeitwirtschaftlichen Themen innerhalb der Niederlassung (z. B. Masseneinspielungen, Betriebsvereinbarungen, etc.)
• Erstellung und Konsolidierung von Arbeitszeitplänen
• Erstellung von Personalrelevanten Statistiken
• Qualitätssicherung mittels Stichproben- und Plausibilitätsprüfungen
• Kommunikation/Rücksprache mit der Zeitwirtschaft der Zentrale

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management, Betriebswirtschaft oder ähnlich bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung
• Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Öffentlichem Dienstrecht
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• SAP-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung mit HCM im Modul PT
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrungen mit Schichtplänen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.12.2024.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 3. KW stattfinden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.