Abteilungsleitung Erhaltung Strecke (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich einschließlich Führung und Förderung der Mitarbeiter
  • Fachliche Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter in schwierigen Fällen sowie in Fällen besonderer Bedeutung
  • Fachtechnische und formale Prüfung des erstellten Schriftverkehrs bzw. der Arbeitsentwürfe und -ergebnisse der unterstellten Mitarbeiter, hierbei fachliche Weisungsbefugnis
  • Gestaltung von Arbeitsprozessen; Koordination und Überwachung von Aufgaben innerhalb der Abteilung; Festlegung der Ziele, Aufgaben und Prioritäten
  • Umsetzung von internen Regelungen sowie Überwachung der Einhaltung der Dienstvorschriften
  • Personaleinsatzplanung: Planung der wirtschaftlichen und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung und Sicherstellung einer gleichmäßigen Auslastung der Mitarbeiter/-innen
  • Abteilungsübergreifende projekt- und schnittstellenbezogene Abstimmung sowie Koordinierung und Sicherstellung der sachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsbereiches
• Fachliche Leitung der Abteilung
  • Entwicklung und Steuerung der bereichsbezogenen Aufgaben und Ziele sowie Aufgabenwahrnehmung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich der Niederlassung
  • Erarbeitung von Grundlagen für die Tätigkeiten im Sachbereich, z. B. Entwicklung, Bereitstellung und Optimierung von Vorlagen, Muster-Schreiben, Handlungsanweisungen und von Arbeitshilfen
  • Grundlegende Steuerung und Koordinierung von Straßenbaumaßnahmen im Zuge der Erhaltungsmaßnahmen
  • Zuarbeiten für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere fachliche Sachverhaltsdarstellung und -prüfung sowie Teilnahme an ausgewählten Presseterminen
  • Verhandlung und Durchsetzung der Vertragsleistungen von Baumaßnahmen mit sehr hohem Auftragsvolumen und komplizierten technischen Lösungen
  • Verhandlungen zu technologischen Prozessen in der Bauabwicklung
  • Erläuterungen von Maßnahmen und Projekten des Fachbereiches vor Gremien und Bürgerversammlungen
  • Erarbeitung fachtechnischer Beiträge und Sachverhaltsdarstellungen
  • Koordinierung und Abstimmung von Zuarbeiten der Projektingenieure und Baubevollmächtigten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in oder entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder artverwandte Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation und durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Langjährige praktische Erfahrungen, insbesondere:
  • umfangreiches technisches Wissen einschließlich zum Straßenbau und Ingenieurbauwerken
  • langjährige Erfahrungen in der Straßenbauverwaltung
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • umfangreiche Kenntnisse der SAP-Module, ITWO (o.ä.)
• Einschlägige EDV-Kenntnisse
• Führerschein mindestens Kl. B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
• Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse bzw. umfangreiches Wissen im Verfassungs-, Verwaltungs-, Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.12.2024.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.