Abteilungsleitung Bauwerks- und Erhaltungsmanagement (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerks- und Erhaltungsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen als Abteilungsleitung Bauwerks- und Erhaltungsmanagement (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische Führung und fachliche Leitung der unterstellten Teamleitungen
• Koordinierung des unterstellten Personals und des operativen Tagesgeschäfts, Aufgabenverteilung und Überwachung der Aufgabenerfüllung hinsichtlich Abläufen, Ergebnissen, Terminen und Auslastung des Personals
• Kommunikation mit Geschäftsbereichsleitung, Zentrale, anderen Abteilungen und Außenstellen
• Handlungs- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte
• Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Erhaltungsmanagements der Niederlassung

Das sollten Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen
• Einschlägige Erfahrungen im Erhaltungsmanagement
• Führungserfahrung von Vorteil
• vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung und Straßenbauverwaltung
• Kenntnisse in den Bereichen des öffentlichen Rechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Haushalts- und Vergaberechts
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.