IT Teamleiter (w/m/d) Architektur & Planung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung IT Netzwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Teamleiter (w/m/d) Architektur & Planung. Der Arbeitsort ist Frankfurt (100% Telearbeit bundesweit möglich).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Strategische Weiterentwicklung und Konzeption der IT-Netzwerkarchitekturen insbesondere die Domänen WAN (DWDM und MPLS), Data Center und Office LAN (inkl. WLAN und NAC) sowie zugehörige Security-Dienste (Firewall, Proxy, Loadbalancer) und dazugehörige Managementsystemen
• Systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden IT-Netzinfrastrukturen sowie die Entwicklung und Validierung von Netzwerk-Architekturrichtlinien und die Analyse fachlicher Anforderungen
• Erstellung und Integration von Architektur- und Designdokumenten insbesondere High-Level Architektur- und Designdokumente sowie technische Low-Level Umsetzungskonzepte und die Integration von Branchentrends in die Netzwerkstrategie
• Analyse von Stärken, Schwächen und Einsatzpotentialen neuer Technologien und Architekturansätze sowie die betriebswirtschaftliche Verantwortung, effizienteste Lösungen zum Einsatz zu bringen
• Sicherstellung der Ziel- und Aufgabenerreichung in den verantworteten Themenbereichen durch z.B. Mitarbeitergespräche, Feedbackrunden
• Identifikation von Stärken und Schwächen der Teammitglieder und fördern der beruflichen Entwicklung sowie Führung, Motivation & Inspiration des Teams zur Schaffung einer positiven Teamatmosphäre

Das sollten Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Masterabschluss) mit dem Schwerpunkt Informatik, Praktische Informatik, Technische Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder über vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Netzwerkarchitekturen und -designs für komplexe IT-Infrastrukturen
• fundierte Erfahrung mit verschiedenen Netzwerktechnologien, Protokollen, Plattformen und Herstellern
• Expertenkenntnisse in der Entwicklung von Netzwerkarchitekturen und -designs für komplexe IT-Infrastrukturen
• langjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams von Netzwerkarchitekten und -planern

Das wäre wünschenswert:

• Zertifikate wie bspw. CCNA, CCNP® & CCDP/ ITIL oder Microsoft / Cloud oder vergleichbare Zertifikate sind von Vorteil

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E16
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 27.04.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.