IT Teamleiter (w/m/d) Netzwerk Services

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung IT Netzwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Teamleiter (w/m/d) Netzwerk Services.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Übernahme der ganzheitlichen betrieblichen Verantwortung der IT-Netzwerkservices
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der servicebegleitenden betrieblichen Dokumentation und Systeme
• Steuerung und Koordination unterschiedlicher externer IT-Dienstleister
• Regelmäßige Marktsichtung mit Fokus auf Branchentrends, um neueste Technologien, Best Practices und Trends zu identifizieren und zu implementieren
• Effiziente Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal und Budget
• Mitwirkung bei Bewerbungs- und Einstellungsprozessen

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
• Zertifizierung in ITIL und/oder IT-Service Manager (ISO 20000) oder vergleichbar
• mehr als 8 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der IT-Netzwerke
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement, idealerweise mit Betrieb kritischer Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewall)
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Netzwerk- und IT-Sicherheitsprotokollen
• Langjährige Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturtools und Monitoring-Systemen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.03.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.