Teamleitung Tunnelmanagement (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebstechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Tunnelmanagement (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Erstellung von Stellungnahmen bei besonderen und allgemeinen Ereignissen im Tunnel (Unfälle, größere Sachschäden etc.)
• Entwicklung von innovativen Lösungen für die Tunnelausstattung
• Schnittstelle und Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörde FBA (Fernstraßenbundesamt)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor FH / Uni) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Tunnelbetriebstechnik oder Telematik oder vergleichbares
• Gute Kenntnisse in aktuellen Tunnelvorschriften (u.a. RABT, EABT, RE-ING)
• Kenntnisse im Bereich VOL, UVgO und VOB
• Erste Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrererlaubnis Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in iTwo und SAP

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.