Asset Manager (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Immobilien und Liegenschaften suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Asset Manager (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Selbstständige, eigenverantwortliche Verwaltung der Immobilien von mind. 2 Niederlassungen inkl. der dazugehörigen Standorte
• Steuerung der Niederlassungen hinsichtlich Vertragsabschlüssen, Kostenoptimierungen, Wirtschaftlichkeit u.v.m.
• Betreuung des gesamten Anmietungs- und Abmietungsprozesses
• Erstellen von Reportings für intern und extern
• Erfassung und Kontrolle aller relevanten Daten und Mittelvergaben im SAP RE-FX

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien, Fachwirt (w/m/d) der Immobilien- und Wohnungswirtschaft, Kauffrau (w/m/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (Verwaltung und/oder Entwicklung von Immobilien)
• Reisebereitschaft

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen mit SAP RE-FX
• Erfahrungen in den Grundzügen des Vergaberechts

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 03.01.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.