Referent (w/m/d) Compliance, interne Untersuchungen

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet bis zum 17.01.2026 eine Position als Referent (w/m/d) Compliance, interne Untersuchungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Verantwortung für die Planung und Durchführung interner Untersuchungen im gesamten Unternehmen, unter Beachtung der gesetzlichen und internen Vorgaben
• Abstimmung & Kommunikation mit Fachbereichen, Anwaltskanzleien und Behörden
• Aufarbeitung von Verdachtsfällen und Erarbeitung von Empfehlungen für Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Untersuchungsberichten entsprechend den gesetzlichen und internen Vorgaben
• Präsentation der Untersuchungsergebnisse und Schlussfolgerungen vor den relevanten Gremien

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) mit einem juristischem oder mit einem kriminalwissenschaftlichen Schwerpunkt, oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung interner Untersuchungen
• Sehr gute Kenntnisse im Strafrecht, idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Vergaberecht und Korruption
• Sehr gute Anwenderkenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sehr gute Planungs-, Organisations- und Strukturierungskompetenz
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Präsentations- und Beratungsfähigkeiten sowie eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und sehr guter zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 21.12.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.