Werkstudent Personal / Recruiting (w/m/d)

Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal und Organisation am Standort in Hennigsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) Personal / Recruiting (20-h-Woche).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Versendung von Standardschreiben an Bewerbende, wie bspw. Einladungen zum Gespräch, Zwischenbescheide, Nachfordern von weiteren Unterlagen etc.
• Terminabsprachen mit Bewerbenden, Fachbereichen und Gremien
• Erstellung von Bewerberübersichten nach vorgegebenen Kriterien
• Stammdatenpflege im Bewerbermanagementsystem (SAP) nach vorgegebenen Kriterien

Das sollten Sie mitbringen:

• Immatrikulierter Student (w/m/d) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften ab 3.Semester, vorzugsweise mit Schwerpunkt allgemeine BWL, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder adäquater Spezialisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook

Das wäre wünschenswert:

• Grundsätzliches Interesse an HR- und Recruitingthemen
• Erste praktische Berührungspunkte im Personalwesen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Service- und Dienstleistungsorientierung

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.11.2024

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.