Abteilungsleitung Vergabestelle und Nachtragswesen

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Vergabestelle und Nachtragswesen (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Vergabestelle und Nachtragswesen
• Steuerung und Koordinierung der Finanzmittel der Abteilung
• Koordination abteilungsübergreifenden Prozessen
• Beratung und Festlegung von Vergabeverfahren nach VOB/A, VgV und VOL (unter anderem zu Nationalen bzw. EU-Vergaben oder Verhandlungsverfahren) für die Niederlassung Südbayern
• Beratung und Konzeption im Nachtragsmanagement der Niederlassung Südbayern

Das sollten Sie mitbringen:

• Master im Bereich Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Vergabe- und Nachtragswesen von Bau- bzw. Ingenieurleistungen im Straßen- und Brückenbau bzw. gleichwertige Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Vergabe- und Nachtragswesen von Bau- und Ingenieurleistungen im Straßen-, Ingenieur- und evtl. Hochbau
• EDV-Kenntnisse im AI-Vergabemanager oder Vergabeplattform der Länder bzw. Kommunen und in einer Ausschreibungssoftware, bestenfalls iTWO
• Erfahrung im Umgang mit dem Vergabehandbuch des Bundes oder der Länder bzw. Kommunen (VOB, VOL, VgV)
• Führungserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.12.2024

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.