Abteilungsleitung Außenstelle - Grunderwerb, Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in dem Geschäftsbereich A Bau Planung West/Ost suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Außenstelle - Grunderwerb, Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) in Kempten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung inkl. disziplinarischer und fachlicher Verantwortung für die Mitarbeitenden
  • Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen
  • Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen sowie Außenstellen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH des Bundes
  • Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse der Abteilung
• Erwerb, Verwaltung und Veräußerung von Liegenschaften
  • Notarielle Beurkundung von Grundstückskaufverträgen
  • Bestätigungen gem. § 6 FStrG, Wahrnehmung von Abmarkungsterminen
  • Grunderwerbsverhandlungen bei rechtlich schwierigen Fällen
  • Beantragung und Bearbeitung von Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren/Flurbereinigungsverfahren
  • Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten im Bereich Grunderwerb und Liegenschaften in enger Abstimmung mit der Niederlassung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
• Langjährige Berufstätigkeit im einschlägigen Bereich einschließlich mehrjähriger Führungserfahrung
• Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Erwerb, Verwaltung und Veräußerung von Liegenschaften, vorzugsweise im öffentlichen Bereich
• Kenntnisse im Entschädigungsrecht, Enteignungsrecht, Grundstücksbewertungen (z.B. BGB, GBO, FStrG, GNotKG, LandR19, WaldR 2000, ZierH 2000, ImmoWertV, etc.)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.