Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Autobahnmeisterei Düren

Zur Unterstützung unseres Teams der Autobahnmeisterei Düren suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate als Stellvertretende Leitung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei in jeglichem Bedarfsfall.
• Darüber hinaus sind Sie für die Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei zuständig:
  • Sie erstellen die Mengen und Bedarfsmeldungen für Ausschreibungen, koordinieren Sofortmaßnahmen wie die Beseitigung von Schäden am Fahrbahnkörper, die Instandhaltung sowie Reinigung der Straßenausstattung und den Winterdienst.
  • Ferner wirken Sie bei der Erstellung von Budgetplanung, der Abnahme von Verkehrsführungen für Arbeitsstellen längerer Dauer im Sinne der RSA sowie bei schriftlichen Stellungnahmen an Externe mit.
  • Außerdem unterstützen Sie bei der laufenden Beobachtung der Bauwerke nach DIN1076, übernehmen die Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Leistungen der Mitarbeiter/-innen und von Fremdleistungen, übernehmen die Überwachungspflicht der Straßenbaubehörde sowie die übertragenden Unternehmerpflichten.
• Sie sind Sie für die Steuerung und Koordination aller Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei zuständig und wirken u.a. bei der Jahresplanung und Ausbildung mit.
• Die Abstimmung autobahnmeistereiübergreifender Prozesse sowie die Übernahme der operativen Kommunikation mit Polizei, Rettungskräften sowie Behörden und Dritten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Straßenwärtermeister/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
• Ferner verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie z.B. dem Bundesfernstraßengesetz oder der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie über technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen.
• Eine verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache vervollständigt Ihr Profil.

Das wäre wünschenswert:

• Neben Kenntnissen im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung verfügen Sie idealerweise bereits über erste, nachweisbare Führungserfahrung in leitenden oder vergleichbaren Positionen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechende den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 24.02.2025.

Die Stelle ist für 18 Monate zu besetzen und grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.