Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Verkehrsmanagement, Betrieb & Verkehr

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Verkehrsmanagement, Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Verkehrsmanagement, Betrieb und Verkehr.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung des Geschäftsbereiches Verkehrsmanagement, Betrieb, Verkehr (VBV)
• Vertretung der Belange des Geschäftsbereichs nach außen, insbesondere gegenüber Partnern in Industrie, Verbänden und Forschung
• Entwicklung von Strategien zur Mobilität der Zukunft und Verkehrssicherheit
• Sicherstellung des operativen Verkehrsmanagement und Betriebsdienstes der Autobahn GmbH
• Fachliche und disziplinarische Führung des Geschäftsbereichs, einschließlich Personalplanung und Prozessoptimierung
• Budgetverantwortlichkeit und Koordination der Verkehrszentralen und Zusammenarbeit mit Behörden und Industrie

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Bau- oder Verkehrsingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Betriebsdienstes und/ oder Verkehrsmanagement
• Vertiefte technische Kenntnisse in Verkehrstelematik und kooperativen Mobilitätssystemen
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen des Straßenverkehrsrechts und relevanter Richtlinien
• Fähigkeit zum Entwickeln von Visionen für eine nachhaltige Mobilität der Zukunft
• Kenntnisse über die Möglichkeiten und gesetzlichen Auflagen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen
• Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden von Ihnen durch emotionale Intelligenz und inspirierende Kommunikation motiviert
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten und sind proaktiv und entscheidungsfreudig
• Durch loyales Vorgehen, aufmerksames Zuhören und starke Eigenmotivation sind Sie überzeugend
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Sie protegieren die Teamvielfalt, nutzen dazu unterschiedliche Denkansätze, tragen zur Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklung einer Fehlerkultur bei

Entgeltgruppe: AT
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 02.05.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.