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#AlleFürEine
#TeamAutobahn
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Arbeiten bei der Autobahn GmbH des Bundes
Auf einen Blick
km Streckennetz
13.000
Mitarbeitende
14.500
Gründungsjahr
2018
Standorte
231
% Bundeseigentum
100
plus Stellenprofile
1.000
Eine Arbeitgeberin mit Vision und großen Aufgaben
Die Autobahn GmbH des Bundes ist eine für alle. Sie realisiert zukunftsträchtige Mobilitätsprojekte und ist essenziell für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft, denn Autobahn bedeutet Verbindungen zu schaffen – nicht nur für Reisende und Pendler, sondern auch für den Transport von Gütern und Waren. Es ist unser Ziel, das beste Verkehrsnetz für fast 84 Millionen Menschen in Deutschland zu gestalten. Zentral organisiert bleiben wir regional kompetent, um auf mehr als 13.000 Kilometern Asphalt für Sicherheit, innovative Technologie und eine zukunftsfähige Mobilität zu sorgen, denn Infrastruktur entwickelt sich stetig weiter. #EineFürAlle
Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
Bei der Autobahn GmbH arbeiten wir stetig daran, die Vielfalt der Belegschaft, Chancengerechtigkeit sowie eine inklusive und teamorientierte Unternehmens- und Arbeitskultur zu fördern. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Work-Life-Balance.
Es ist uns ein zentrales und dauerhaftes Anliegen, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein.
Eine Arbeitgeberin für alle - durch echtes Engagement
Wir nehmen unsere Rolle als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin ernst. Das heißt, dass wir uns nicht nur für ein Arbeitsumfeld engagieren, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, sondern dass wir uns auch dazu verpflichten.
Durch unterschiedliche Mitgliedschaften in Netzwerken und Initiativen schaffen wir konkrete Möglichkeiten, unsere Kolleginnen und Kollegen ganzheitlich zu unterstützen. Und unsere Maßnahmen lassen wir prüfen und bestätigen.
Die Autobahn GmbH verpflichtet sich zu einer offenen Arbeitskultur und gelebtem Diversity Management.
Deutscher Personalwirtschaftspreis 2021 für das Programm „Spurwechsel“ in der Kategorie Talent Management.
Eine zeitgemäße Gestaltung von Arbeit bedeutet auch Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
