Jurist Entschädigungs- und Enteignungsrecht (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufbau und Pflege des Bereichs Entschädigungs- und Enteignungsrecht
• Begleitung und Betreuung der Niederlassung West sowie der Außenstellen zu entschädigungsrechtlichen Themen
• Beratung und Umsetzung bei Kauf- und Verkaufsverhandlungen aus den Bereichen der Außenstellen
• Betreuung von Besitzeinweisungs- Entschädigungsfeststellungs- und Enteignungsverfahren

Das sollten Sie mitbringen:

• 1. und 2. Juristische Staatsprüfung (Volljurist) alternativ Abschluss als Wirtschaftsjurist mit langjähriger Berufspraxis im Enteignungs- und Entschädigungsrecht

Das wäre wünschenswert:

• Die Bereitschaft, sich im Bereich der Immobilienwertermittlung und Entschädigungsgutachten durch den Arbeitgeber weiterbilden zu lassen
• Fachkenntnisse im Prozessrecht, im allgemeinen Vertragsrecht, Sonderprivatrecht, Baugesetzbuch (BauGB), Baunutzungsverordnung (BauNVO), Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV), Bewertungsgesetz (BewG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Erbbaurechtsgesetz (ErbauRG), Grundbuchordnung (GBO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Immobilienwertermittlungsverordnung (ImmoWertV), Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetz (JVEG), Straßenrecht FStrG, (StraKR), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) oder die Bereitschaft, sich durch den Arbeitgeber fortbilden zu lassen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
• Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Strukturiertes analystisches Denken

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.