Abteilungsleitung Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung
• Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt
• Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen
• Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Planung und bei der Umsetzung der Maßnahmen
• Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen in der Abteilung
• Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Langjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich Straßenplanung von Vorteil
• Hohe Fachkompetenz im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt
• Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben zum Planen, Bauen und Betreiben von Straßen im Hinblick auf umweltrechtliche Auswirkungen
• Kenntnisse des Naturschutzrechts und von Verordnungen/Vorgaben des Bundes und der Länder
• Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte
• Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung
• Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
• Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Management und Führungskompetenzen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Denken in komplexen Zusammenhängen und ausgeprägter Gestaltungswille, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Proaktives Handeln und Denken sowie Entscheidungsfähigkeit
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und dem Etablieren einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!