HR-Assistant/Mitarbeiter Recruiting und Personalwesen (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung am Standort Köln oder Krefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Assistant/Mitarbeiter Recruiting und Personalwesen (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung der Personalbetreuung und -verwaltung für einen definierten Verantwortungsbereich
• Unterstützung des Recruitings für einen definierten Verantwortungsbereich
• Administrative Unterstützung und Mitarbeit in personalbezogenen Projekten
• Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Abteilung Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Jubiläen)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsorientierten bzw. kaufmännischen Bereich, personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung/Qualifikation
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen mit SAP HCM

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: E9b
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.08.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.