Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing/Employer Branding

Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalgewinnung, Arbeitsgeberattraktivität & Unternehmenssicherheit suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werksstudent (w/m/d) Personalmarketing/Employer Branding.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung des Fachbereiches bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Recherche sowie Unterstützung bei der Organisation und Durchführung aktueller Projekte, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen im Bereich Hochschulmarketing
• Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung unserer kreativen Employer Branding Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Berichten u.a. für die Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitung

Das solltest du mitbringen:

• Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) in einem (Fach-)Hochschulstudium (ohne Abschluss) im Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations-wissenschaften o.Ä. mit Interesse an Marketing und Personalthemen
• Mindestens das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu deinen persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 02.08.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!