Abteilungsleitung Betriebsdienst (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Betriebsdienst (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bei dieser verantwortungsvollen Position besteht Ihre Kernaufgabe aus der Leitung der Abteilung Betrieb in der Außenstelle in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung durch Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich
• Hierbei übernehmen Sie die grundsätzliche und konzeptionelle Betreuung und Verantwortung der technischen und organisatorischen Angelegenheiten des Betriebes, der Unterhaltung und der Autobahnmeistereien
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Projektabwicklung von Leistungen und Maßnahmen des Betriebs und der Unterhaltung schwieriger Art, auch in intensiver Abstimmung mit den Autobahnmeistereien
• Abgerundet wird Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum von der Koordination, Betreuung und Ausübung technischer Verwaltungsaufgaben

Das sollten Sie mitbringen:

• Optimale Voraussetzung für die Position bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/ TH / Master, Diplom an einer Universität) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenwesen/ Verkehrswesen oder vergleichbarer Fachrichtungen, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten

Das wäre wünschenswert:

• Sie verfügen über einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
• Durch Ihren beruflichen Werdegang bringen Sie langjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit
• Idealerweise besitzen Sie zudem fundierte EDV-Kenntnisse
• Sie besitzen einen Führerschein mind. Kl. B

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!