Jurist (w/m/d) Bauvertragsrecht

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht/Schadensmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist (w/m/d) Bauvertragsrecht.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Rechtsberatung der Niederlassung West und Außenstellen zu baurechtlichen Fragen
• Mitwirkung am Aufbau sowie Pflege des Rechtsbereichs Bauvertragsrecht
• Betreuung und Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten auf den Gebieten des privaten Baurechts und allgemeinen Vertragsrechts im Geschäftsbereich der Niederlassung
• Wahrnehmung streitiger gerichtlicher und außergerichtlicher Verhandlungen selbständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten
• Prüfen und Beraten zu Konsequenzen die sich aus Gesetzesänderungen und neuen Regelwerken für die Niederlassung sowie Außenstellen ergeben
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von einheitlichen internen Prozessen sowie deren Digitalisierung
• Bearbeitung von anderen rechtlichen Themen im Bedarfsfall zur Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Baurechts

Das wäre wünschenswert:

• Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete und wechselnde Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Excel und Word

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!