#AlleFürEine
#EineFürAlle
#AlleFürEine
Vielfalt im #TeamAutobahn
Die Autobahn ist mehr als ein Netz von Straßen. Sie verbindet Orte, aber vor allem Menschen. Und gleichzeitig ist sie Arbeitgeberin für über 14.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland.
Genau wie unsere Nutzerinnen und Nutzer sind auch wir als #TeamAutobahn ein bunter Mix von Talenten, Hintergründen, Erfahrungen und Geschichten. Darauf sind wir sehr stolz.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor, daher sehen wir Diversity Management als festen und wichtigen Bestandteil in unserem Unternehmen.
Unsere Mitarbeitenden-Netzwerke
Wir und insbesondere unsere Abteilung Diversity Management unterstützen und fördern das Engagement unserer Mitarbeitenden in verschiedenen Netzwerken. Im Rahmen von Veranstaltungsformaten und Aktionen agieren sie als Multiplikatoren für Vielfaltsthemen und bieten Raum für Erfahrungsaustausch, Vernetzung und Unterstützung.
Frauennetzwerk Autobahn [f.]
Das Frauennetzwerk Autobahn [f.] wurde mit dem Start der Autobahn GmbH des Bundes von Mitarbeiterinnen der Niederlassungen und der Zentrale gegründet, um Gleichstellung und Vernetzung von Frauen zu fördern. Mittlerweile ist die Community auf über 1.000 Autobahnerinnen und Autobahner gewachsen – und sie wächst weiter!
Neben dem unternehmensweiten Autobahn [f.]-Netzwerk tragen auch die regionalen Untergruppen in den Niederlassungen zur Entwicklung der Unternehmenskultur bei, machen Frauen sichtbarer und damit Geschlechtergerechtigkeit zur Normalität. Dies geschieht u. a. durch Veranstaltungen auf regionaler und autobahnweiter Ebene sowie durch Vernetzung innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Network Pride
Das Network Pride engagiert sich für eine queer-freundliche Unternehmenskultur, in der sich jede Person respektiert und wertgeschätzt fühlt. Das Netzwerk steht für eine offene, gleichberechtigte und sichere Community, die alle Menschen in ihrer gesamten Vielfalt in einem attraktiven und modernen Unternehmen wahrnimmt und unterstützt. Deshalb setzen sich die Kolleginnen und Kollegen für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, gleiche Wertschätzung aller Lebensentwürfe und eine Erhöhung der Sichtbarkeit queerer Identitäten im #TeamAutobahn ein.
Chancengleichheit
Im #TeamAutobahn bekommt jeder Mensch die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ein diskriminierungs- und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team lassen uns alle von vielen verschiedenen Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen profitieren. Wir sind überzeugt davon, dass Chancengleichheit und Diversität unser Unternehmen bereichern und in jeglicher Hinsicht zu einem toleranten und wertschätzenden Arbeitsklima führen.
Förderung von Frauen
Chancengleichheit bedeutet für uns auch die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungsverantwortung. Das unterstützen wir auf allen Ebenen unseres Unternehmens, z. B. durch Förderung von Karrierewegen im Betriebsdienst, Coaching- und Mentoringprogramme für Frauen in Führungspositionen oder die Einbindung und Beteiligung engagierter Mitglieder unserer Mitarbeitenden-Netzwerke.
Inklusion
Wir leben Inklusion. In der Autobahn GmbH des Bundes arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung auf Augenhöhe zusammen. Unser Miteinander ist geprägt von Akzeptanz, Fairness und gegenseitiger Hilfsbereitschaft.
Wir legen nicht nur Wert auf eine inklusive Arbeitsplatzgestaltung und den Ausbau der Barrierefreiheit, sondern setzen uns auch aktiv für die Förderung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung ein.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass erfolgreiche Inklusion mehr erfordert als nur infrastrukturelle Anpassungen. Daher liegt ein besonderes Augenmerk auf der nachhaltigen Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Wir bieten verschiedene Formate und Projekte an, um dieses Bewusstsein zu schärfen und Barrieren abzubauen.
Ein zentraler Baustein unserer Bemühungen um Inklusion ist die Rahmeninklusionsvereinbarung der Autobahn GmbH des Bundes. In dieser Vereinbarung haben wir verbindliche Regeln und Instrumente festgelegt, um die gleichberechtigte Teilhabe unserer Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsalltag kontinuierlich weiterzuentwickeln. Diese Vereinbarung bildet das Fundament, auf dem wir unsere inklusiven Aktivitäten aufbauen und vorantreiben.
Arbeiten bei der Autobahn
Antje, Veranstaltungs- management/Protokoll
Antje, Veranstaltungs- management/Protokoll
#EineFürAlle bedeutet für mich eine Unternehmenskultur, die in der Vielfalt ihre Stärke sieht. Das ist für mich eine wichtige Motivation, um hier jeden Tag meinen Beitrag zu leisten. Wenn ich auf der Autobahn fahre, genieße ich das einzigartige Gefühl von Freiheit. Und das, obwohl ich bei jeder Urlaubsreise mit dem Auto an die Arbeit erinnert werde. 😉
Frauennetzwerk Autobahn [f.]
Frauennetzwerk Autobahn [f.]
#EineFürAlle bedeutet für uns … "Eine Vision, die man alleine hat, bleibt nur eine Vision. Eine Vision, die man zusammen angeht, wird Wirklichkeit." Frauennetzwerk Autobahn [f.] frei nach Yoko Ono Wenn wir über die Autobahn fahren, denken wir als Frauennetzwerk an eine schnelle und direkte Vernetzung ganz unterschiedlicher Frauen. Wir fühlen uns über die Grenzen der Niederlassungen hinweg verbunden und wachsen noch schneller zu einem Team Autobahn zusammen.
Andreas, Technischer Umweltschutz Betriebsdienst
Andreas, Technischer Umweltschutz Betriebsdienst
#EineFürAlle bedeutet für mich grenzenloses ZusammenWIRken. Wenn ich auf der Autobahn fahre, denke ich darüber nach wie wir unsere vielfältigen und unterschiedlichen Wurzeln noch mehr nutzen können. Unsere Vielfältigkeit ist für mich eine Bereicherung. Ein Gewinn an mehr!
Sebastian, Gründungsmitglied Network Pride
Sebastian, Gründungsmitglied Network Pride
#EineFürAlle bedeutet für mich in einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem ich sein darf, wie ich bin - vertrauensvoll gemeinsam mit meinen Kolleg*innen. Mit dem #NetworkPride trägt die Autobahn GmbH des Bundes zu einem vielfältigen Arbeitsumfeld bei und steht für Toleranz und Akzeptanz.
Nadir, Gesundheitsmanagement
Nadir, Gesundheitsmanagement
#EineFürAlle bedeutet für mich, dass die Autobahn GmbH ein herausragender und zukunftsorientierter Arbeitgeber für alle ist. Hier können Beschäftigte mit ihren Wünschen und Bedürfnissen ihre berufliche Heimat finden. Wenn ich auf der Autobahn fahre, bin ich stolz, Teil eines Unternehmens sein zu dürfen, welches die Menschen in Deutschland und Europa verbindet und ein wesentlicher Baustein unserer nachhaltigen Zukunftsperspektive ist.
