Teamleiter Umweltplanung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Umweltplanung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des Teams
• Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Team
• Qualitätssicherung bezogen auf die Aufgabenerfüllung innerhalb des Teams und unter Berücksichtigung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen, der Wirtschaftsprüfung und der Compliance-Grundsätze
• Steuerung und Koordinierung von projektbezogenen Maßnahmen der Landschaftspflege und des Umweltschutzes im Rahmen von genehmigungspflichtigen und genehmigungsfreien Straßenbauvorhaben und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben sowie Kosten- und Terminplanung
• Umsetzung der geplanten Landschaftspflege- und Umweltschutzmaßnahmen sowie Koordinierung der Sicherstellung und Fortführung bestehender Maßnahmen
• Abstimmung der umweltfachlichen Belange, inkl. Abstimmung übergeordneten Dienststellen, externen TÖBs sowie Projektpartnern

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Umweltschutz- und Landschaftspflege/ Landschaftsplanung oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
• Gründliche Kenntnisse der EU-Richtlinien und Gesetze: u.a. Vogelschutzrichtlinien, Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie, UVP-Richtlinie
• Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutzverordnung, Bundesnaturschutzgesetz, Umweltschadensgesetz, Bundesbodenschutzgesetz, Bundeswaldgesetz, Wasserhaushaltsgesetz, Raumordnungsgesetz, Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Bundesfernstraßengesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz
• Kenntnisse der relevanten Verordnungen: u.a. Bundesartenschutzverordnung, Naturschutzzuständigkeitsverordnung, Bundes-, Bodenschutz- und Altlastenverordnung, Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen, Bundeshaushaltsordnung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets sowie die Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit
• Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: 13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.11.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Diese Position ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.