Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
• Organisation & Optimierung der des Teams
• Sicherstellung der vereinbarten Vorgaben
• Mitwirkung an Projekten der Niederlassung
• Ansprechpartner für Grundsätze des Rechts des Grunderwerbs, der Enteignung, der Flurbereinigung und der Liegenschaftsverwaltung sowie der Wertermittlung und Entschädigung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich der der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Einschlägige Fachkenntnisse
• Gestaltungswille gepaart mit Kommunikationsstärke
• Entscheidungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick

Das wäre wünschenswert:

• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kundenorientierung
• Koordinations- & Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Durchsetzungsvermögen
• Konflikt- & Kritikfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.