Referent (w/m/d) Nachhaltigkeit

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabstelle Nachhaltigkeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Nachhaltigkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Teilprojektleitungen im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms zu Spezialthemenfeldern
• Federführende (Weiter-)Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens
• Aufbau der Projektreportings gemäß geltender EU-Regularien (CSRD) für den Prüfungsausschussdes Aufsichtsrats
• Vor-, Nachbereitung und Moderation sowie Durchführung von regelmäßigen Projekt- und Statusberichten an das Team
• Strukturierte Bearbeitung von ad-hoc Aufgaben der Geschäftsführung, der Abteilungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von fachlichen Inputs für die Geschäftsbereiche, die Abteilung und fachfremde Geschäftsbereiche/ Stabsstellen
• Ansprechperson für die Niederlassungen zu den Themenfeldern

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Geistes-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung geltender deutscher und europäischer Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards
• Kenntnisse im Umgang mit den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (SDG) und der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie
• Erfahrung im Projektmanagement, im Innovationsmanagement, dem Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Moderation von Workshops
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und sichere Englischkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Berufliche Zusatzqualifikation in den Themen ESG, Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Erfahrungen und Kenntnisse im (Nachhaltigkeits-)Controlling sowie bei der Identifikation von Nachhaltigkeitskennzahlen für große Unternehmen
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Erhebung von CO2-Fußabdrücken (bei großen Unternehmen), sowie Erhebung von Taxonomie-Kennzahlen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.12.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.